Nossos valores de integridade, responsabilidade, transparência, flexibilidade e inovação são a base da nossa identidade como parte do grupo Repsol.
Todas as nossas ações constroem o presente e o futuro da Empresa. Portanto, nossos valores devem governar nosso comportamento e de acordo com estes valores, comunicamos todas as nossas ações de maneira verdadeira e clara.
O Grupo Repsol conta com um Código de Ética e Conduta que constitui um marco de referência para o comportamento de todos os colaboradores, independente do tipo de contrato, incluindo fornecedores e parceiros institucionais.
De maneira voluntária e pioneira, disponibilizamos o nosso Código de Boas Práticas Tributárias e o nosso Marco de Controle Fiscal, elaborados de acordo com as melhores práticas internacionais e os mais novos padrões nacionais, reforçando o nosso compromisso com a boa governança de nossas atividades.
Dispomos de um Canal de Ética e Compliance, disponível 24h por dia, sete dias da semana e administrado por um fornecedor externo, que permite que empregados ou pessoas externas à companhia comuniquem de forma confidencial qualquer suspeita ou relato de não cumprimento do Código de Ética e Conduta.
A Repsol Sinopec Brasil tem se dedicado a assumir compromissos e práticas cada vez mais eficientes na busca pela promoção da diversidade e inclusão em todos os níveis da organização. Temos a consciência do longo caminho a percorrer enquanto sociedade e que a busca pela equidade de gênero é um processo contínuo e, enquanto empresa, estamos empenhados em ser um agente de mudança nesta agenda. Acesse aqui o nosso Relatório de Igualdade Salarial do segundo semestre de 2024.