Nossos valores de integridade, responsabilidade, transparência, flexibilidade e inovação são a base da nossa identidade como parte do grupo Repsol.
Todas as nossas ações constroem o presente e o futuro da Empresa. Portanto, nossos valores devem governar nosso comportamento e de acordo com estes valores, comunicamos todas as nossas ações de maneira verdadeira e clara.
O Grupo Repsol conta com um Código de Ética e Conduta que constitui um marco de referência para o comportamento de todos os colaboradores, independente do tipo de contrato, incluindo fornecedores e parceiros institucionais.
De maneira voluntária e pioneira, disponibilizamos o nosso Código de Boas Práticas Tributárias e o nosso Marco de Controle Fiscal, elaborados de acordo com as melhores práticas internacionais e os mais novos padrões nacionais, reforçando o nosso compromisso com a boa governança de nossas atividades.
Dispomos de um Canal de Ética e Compliance, disponível 24h por dia, sete dias da semana e administrado por um fornecedor externo, que permite que empregados ou pessoas externas à companhia comuniquem de forma confidencial qualquer suspeita ou relato de não cumprimento do Código de Ética e Conduta.
Na Repsol Sinopec, como agentes de mudança, respeitamos os direitos humanos em nossas operações e com nossos funcionários, comunidades e cadeia de valor. Seguimos a Política de Direitos Humanos do Grupo Repsol, uma política interna que levou a Repsol ao 1º lugar no prestigiado benchmarking de Direitos Humanos CHRB realizado pela World Benchmarking Alliance em 2023.