O Plano de Sustentabilidade é uma maneira concreta pela qual a Companhia, através do Comitê de Sustentabilidade, se compromete a realizar ações em prol da sustentabilidade. Tendo como parâmetros as diretrizes de responsabilidade social da ISO 26000, o Plano aborda temas fundamentais, como a governança da organização, meio ambiente, direitos humanos, práticas trabalhistas, práticas justas de operação e desenvolvimento das comunidades em que atua, entre outros.

O desenvolvimento do Plano de sustentabilidade traz informação adicional para análise de riscos a partir de um enfoque socioambiental, cria oportunidades de inovação conectando gestores, favorece o conhecimento uniforme do conjunto de todas as políticas de sustentabilidade por todas as áreas da Companhia e fortalece as relações da Companhia com as partes interessadas.

Presente de forma transversal em todas as áreas da Repsol Sinopec Brasil, a responsabilidade social está amparada por um modelo de gestão corporativo que compreende os compromissos adquiridos, os sistemas de coordenação e os órgãos de governança.

Em 2015, a Companhia se comprometeu com 34 ações envolvendo 10 áreas da Companhia. Dessas ações, 29 foram realizadas e outras cinco estão em andamento. Para 2016, a Companhia se compromete com 22 ações envolvendo 08 áreas da Companhia.